応募に必要な履歴書の書式として一般的なものを紹介しています。
なお、プロスパイア法律事務所では履歴書等の書式は特に指定しておらず、以下の書式を用いる必要はありません。
あくまでも参考としてご利用ください。
JIS規格の履歴書
「日本産業規格（Japan-Industrial-Standards）」の基準に沿って作られた履歴書です。
一般的な履歴書の書式として、広く用いられています。
JIS規格について、詳しくは以下をご参照ください。
参照：経済産業省関東経済産業局｜日本産業規格（JIS）
厚生労働省履歴書様式例
令和2年7月に、一般財団法人日本規格協会がJIS規格の解説の様式例から履歴書の様式例を削除したため、厚生労働省が新たに検討を行い公開した書式です。
JIS規格からの変更点として、以下の違いがあります。
- 性別欄が任意記載であることが明示されている
- 「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」などのプライバシーの要素が高い情報について記載欄が削除されている
詳細は厚生労働省のページをご確認ください。
参照：厚生労働省｜厚生労働省履歴書様式について