スキル・マトリックスとは、取締役会が経営戦略に照らして備えるべきスキル(知識・経験・能力など)を特定したうえで、各取締役が有するスキルを一覧化した表をいいます。法令上の用語ではなく、東京証券取引所のコーポレートガバナンス・コードで用いられている言葉です。
2026年7月改訂のコードは、取締役会が備えるべきスキル等を特定し、取締役のスキル等の組み合わせを選任の方針・手続と併せて開示すべきとし(原則4-13(1))、その例としていわゆるスキル・マトリックスの開示を挙げています(同原則の解釈指針)。
取締役会が備えるべき知識・経験・能力などのスキルを特定し、各取締役がどのスキルを有するかを一覧表にしたもの。
スキル・マトリックスとは、取締役会が経営戦略に照らして備えるべきスキル(知識・経験・能力など)を特定したうえで、各取締役が有するスキルを一覧化した表をいいます。法令上の用語ではなく、東京証券取引所のコーポレートガバナンス・コードで用いられている言葉です。
2026年7月改訂のコードは、取締役会が備えるべきスキル等を特定し、取締役のスキル等の組み合わせを選任の方針・手続と併せて開示すべきとし(原則4-13(1))、その例としていわゆるスキル・マトリックスの開示を挙げています(同原則の解釈指針)。
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