再就職手当

再就職手当とは、雇用保険の就業促進手当のうち、基本手当の受給資格者が1年を超えて引き続き雇用されることが確実な職業に就き、又は自立できる事業を開始した場合で、基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上あるときに支給されるものです（雇用保険法56条の3第1項1号、同法施行規則82条の2）。

額は、基本手当日額に支給残日数の6割（3分の2以上残っていれば7割）を乗じた額です（同条3項1号）。待期期間の経過後の就職であること、離職前の事業主への再就職でないことなども要件です（同規則82条）。