従業員持株会は、会社の従業員が会員となり、給与からの天引きなどで拠出した資金をまとめて、自社の株式を継続的に取得・保有する仕組みです。民法上の組合（民法667条）として組成されることが多く、取得した株式は理事長などの名義でまとめて管理されます。
会社が拠出金に奨励金を上乗せすることもあります。株式の取得・処分、議決権の行使、退会時の持分の精算などは、持株会の規約で定めます。
従業員が自社の株式を継続的に取得・保有するため、従業員が会員となって拠出金を出し合う組織のこと。
従業員持株会は、会社の従業員が会員となり、給与からの天引きなどで拠出した資金をまとめて、自社の株式を継続的に取得・保有する仕組みです。民法上の組合（民法667条）として組成されることが多く、取得した株式は理事長などの名義でまとめて管理されます。
会社が拠出金に奨励金を上乗せすることもあります。株式の取得・処分、議決権の行使、退会時の持分の精算などは、持株会の規約で定めます。
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