船員法とは、日本船舶などに乗り組む船長・海員と予備船員（船員）について、船長の職務・権限、船内の紀律、雇入契約、給料その他の報酬、労働時間・休日、有給休暇、災害補償、就業規則などを定める法律です（1条）。総トン数5トン未満の船舶や、湖・川・港のみを航行する船舶などは対象外です（1条2項）。
船員の労働関係には、労働基準法のうち総則（1条〜11条）や一部の規定を除いて適用がなく（労働基準法116条1項、船員法6条）、船員法が労働条件の基準を定めています。
日本船舶などに乗り組む船長・海員・予備船員について、船長の職務権限、船内の紀律、雇入契約、給料、労働時間、災害補償などの労働条件を定める法律。
船員法とは、日本船舶などに乗り組む船長・海員と予備船員（船員）について、船長の職務・権限、船内の紀律、雇入契約、給料その他の報酬、労働時間・休日、有給休暇、災害補償、就業規則などを定める法律です（1条）。総トン数5トン未満の船舶や、湖・川・港のみを航行する船舶などは対象外です（1条2項）。
船員の労働関係には、労働基準法のうち総則（1条〜11条）や一部の規定を除いて適用がなく（労働基準法116条1項、船員法6条）、船員法が労働条件の基準を定めています。
当事務所では、企業法務・インターネット・風評被害対策・インフルエンサー法務などについて、
個別の案件の調査・交渉・書面作成・訴訟対応をお引き受けしています。
ご状況を伺ったうえで、対応の方針をご提案します。
※ 用語の意味や一般的な法律知識についてのご質問には、個別にお答えしておりません。