職務権限規程は、会社の取締役や本部長などの各役職者の職務と権限を定めた社内規程です。組織規程などとともに会社組織の骨格を定める規程の一つで、取引金額などに応じて誰の決裁が必要かを一覧にした「職務権限表」と組み合わせて定めることが多く、法令で作成が義務付けられたものではありません。
取締役会設置会社では、重要な財産の処分や多額の借財などの重要な業務執行の決定は取締役に委任できない(会社法362条4項)ため、これを踏まえて権限を割り振ります。
会社の取締役や本部長などの各役職者の職務と、どの事項をどこまで決定・承認できるかという権限を定めた社内規程。
職務権限規程は、会社の取締役や本部長などの各役職者の職務と権限を定めた社内規程です。組織規程などとともに会社組織の骨格を定める規程の一つで、取引金額などに応じて誰の決裁が必要かを一覧にした「職務権限表」と組み合わせて定めることが多く、法令で作成が義務付けられたものではありません。
取締役会設置会社では、重要な財産の処分や多額の借財などの重要な業務執行の決定は取締役に委任できない(会社法362条4項)ため、これを踏まえて権限を割り振ります。
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※ 用語の意味や一般的な法律知識についてのご質問には、個別にお答えしておりません。