雇用慣行賠償責任保険

雇用慣行賠償責任保険とは、差別的行為・ハラスメント・不当解雇等に起因して、事業主や役員等が従業員等から損害賠償請求を受けたことによって被る損害を補償する保険をいいます。従業員等に対して法律上の損害賠償責任を負った場合の損害や、損害賠償責任に関する争訟のために支出した費用などが補償の対象とされます。

保険商品の種類を表す呼び方で、法令上の用語ではありません。特約として付けるものもあり、補償内容は保険会社によって異なります。