企業型確定拠出年金とは、確定拠出年金法に基づき、厚生年金適用事業所の事業主が単独または共同で実施する年金制度です(2条2項)。同法では「企業型年金」といい、略して「企業型DC」とも呼ばれます。
事業主が企業型年金規約を定めて厚生労働大臣の承認を受け(3条1項)、規約に従って掛金を拠出します(19条1項・2項)。加入者は個人別管理資産について自ら運用の指図を行い(2条8項)、その結果に基づいて給付を受けます。規約で定めれば、加入者も掛金を拠出できます(19条3項)。
厚生年金適用事業所の事業主が実施し、事業主が拠出した掛金を加入者が自ら運用の指図をして、その結果に基づく給付を受ける年金制度。
企業型確定拠出年金とは、確定拠出年金法に基づき、厚生年金適用事業所の事業主が単独または共同で実施する年金制度です(2条2項)。同法では「企業型年金」といい、略して「企業型DC」とも呼ばれます。
事業主が企業型年金規約を定めて厚生労働大臣の承認を受け(3条1項)、規約に従って掛金を拠出します(19条1項・2項)。加入者は個人別管理資産について自ら運用の指図を行い(2条8項)、その結果に基づいて給付を受けます。規約で定めれば、加入者も掛金を拠出できます(19条3項)。
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