テレワークとは、労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務をいいます。法律上の定義語ではなく、この定義は厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」によるものです。
同ガイドラインは、働く場所に応じて在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務に分け、テレワークをする場合も労働基準法などの労働基準関係法令が適用されるとしています。育児・介護休業法は、自宅等での勤務を「在宅勤務等」と呼んでいます（23条2項1号）。
労働者が情報通信技術を利用して、オフィスなどの事業場の外で行う勤務。
テレワークとは、労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務をいいます。法律上の定義語ではなく、この定義は厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」によるものです。
同ガイドラインは、働く場所に応じて在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務に分け、テレワークをする場合も労働基準法などの労働基準関係法令が適用されるとしています。育児・介護休業法は、自宅等での勤務を「在宅勤務等」と呼んでいます（23条2項1号）。
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