年少者の労働制限

年少者の労働制限とは、労働基準法が満18歳未満の者（年少者）や児童を保護するために定める特別な制限です。児童は満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまで使用できず（56条1項）、映画の製作・演劇の事業では、健康・福祉に有害でない軽易な労働について許可を得れば、13歳未満の児童も修学時間外に使用できます（同条2項）。

年少者には時間外・休日労働の協定（36条）が適用されず、午後10時から午前5時までの深夜業も原則禁止です（60条・61条）。