医師の時間外労働の上限規制とは、病院・診療所などの医師について、労働基準法141条と省令により一般の労働者とは別に定められた時間外・休日労働の上限です。2024年4月1日から適用されています。
上限は原則として月100時間未満・年960時間で(労働基準法施行規則69条の4・69条の5)、都道府県知事から特定地域医療提供機関などの指定を受けた医療機関の対象業務に従事する医師は年1,860時間です(医療法128条、令和4年厚生労働省令第6号)。面接指導などを行う場合は月100時間の上限が外れます。
病院などで医業に従事する医師について、2024年4月から適用されている、原則年960時間・月100時間未満を上限とする時間外・休日労働の規制。
医師の時間外労働の上限規制とは、病院・診療所などの医師について、労働基準法141条と省令により一般の労働者とは別に定められた時間外・休日労働の上限です。2024年4月1日から適用されています。
上限は原則として月100時間未満・年960時間で(労働基準法施行規則69条の4・69条の5)、都道府県知事から特定地域医療提供機関などの指定を受けた医療機関の対象業務に従事する医師は年1,860時間です(医療法128条、令和4年厚生労働省令第6号)。面接指導などを行う場合は月100時間の上限が外れます。
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