メリット制

メリット制とは、労働保険徴収法12条3項による労災保険率の増減の仕組みを指して使われる言葉で、法令上の用語ではありません。連続する3保険年度の業務災害に関する保険給付等の額と、保険料の額を基に算定した額との割合が85％を超え又は75％以下の場合に、労災保険率（非業務災害率を除く部分）を40％の範囲内で引き上げ又は引き下げることができます。

対象は、100人以上の労働者を使用する事業など一定規模以上で、保険関係の成立後3年以上経過した事業です（12条3項各号）。