管理監督者

管理監督者は、労働基準法41条2号の「監督若しくは管理の地位にある者」をいい、同法の労働時間・休憩・休日に関する規定が適用されません。そのため時間外労働や休日労働の割増賃金の対象外となりますが、深夜労働の割増賃金や年次有給休暇の規定は適用されます。

該当するかは「部長」「課長」などの肩書ではなく実態で判断され、経営者と一体的な立場にある職務内容・責任と権限、労働時間についての裁量、地位にふさわしい賃金等の待遇があるかが考慮されます。