勤務間インターバル制度

勤務間インターバル制度とは、労働者の前日の終業時刻から翌日の始業時刻までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル）を確保する制度です。

労働時間等設定改善法は、事業主が講ずるよう努めなければならない措置として、「健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定」を定めています（同法2条1項）。導入は事業主の努力義務で、休息時間の長さも法律では定められていません。