新株予約権割当契約は、会社がストックオプションなどの新株予約権を役員・従業員などに割り当てる際、割当てを受ける者との間で結ぶ契約です。法令上の用語ではなく、誰に何個割り当てるかのほか、行使の条件、退職時の扱い、譲渡の禁止などを定めます。内容は、決定済みの募集事項(会社法238条)と矛盾しないものとします。
税制適格ストックオプションとするには、付与決議に基づく契約に、行使期間、年間の権利行使価額の上限、譲渡の禁止などの要件を定める必要があります(租税特別措置法29条の2第1項)。
会社が新株予約権を割り当てる際に、割当てを受ける者との間で、行使の条件などを定めて結ぶ契約のこと。
新株予約権割当契約は、会社がストックオプションなどの新株予約権を役員・従業員などに割り当てる際、割当てを受ける者との間で結ぶ契約です。法令上の用語ではなく、誰に何個割り当てるかのほか、行使の条件、退職時の扱い、譲渡の禁止などを定めます。内容は、決定済みの募集事項(会社法238条)と矛盾しないものとします。
税制適格ストックオプションとするには、付与決議に基づく契約に、行使期間、年間の権利行使価額の上限、譲渡の禁止などの要件を定める必要があります(租税特別措置法29条の2第1項)。
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