ベスティング

ベスティングは、ストックオプションなどの権利について、付与された時点ですべてを行使できるのではなく、在籍期間の経過や業績目標の達成などに応じて、行使できる部分が段階的に確定していく仕組みです。権利が確定することを「ベストする」といいます。

4年間で段階的に確定させ、最初の1年は確定しない（クリフ）とする設計がよく知られています。創業者の株式について、一定期間内に退任した場合に安い価格で買い取れるようにする「リバース・ベスティング」もあります。