内部通報制度

内部通報制度は、不正を早い段階で見つけて会社自ら是正するための仕組みで、ヘルプラインやホットラインとも呼ばれます。窓口は社内の担当部署に置くほか、法律事務所などの外部に設けたり、両方を併用したりする方法もあります。

公益通報者保護法は、常時使用する労働者が300人を超える事業者に、公益通報対応業務従事者を定め、内部公益通報に対応する体制を整備して労働者等に周知することを義務づけています（11条。300人以下は努力義務）。