解雇

解雇は、労働者の同意なく会社側から労働契約を終わらせるもので、労働者が自ら辞める辞職や、双方の合意による合意退職とは区別されます。一般に、普通解雇、懲戒解雇、整理解雇に分けられます。

客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない解雇は、権利の濫用として無効です（労働契約法16条）。解雇するには、原則として少なくとも30日前の予告か、30日分以上の平均賃金の支払が必要です（労働基準法20条）。