労働契約

労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、両者が合意することで成立する契約です（労働契約法6条）。民法の雇用契約（民法623条）と重なる概念で、労働基準法や労働契約法などにより、労働者を保護するための修正が加えられています。

使用者は、労働契約の締結の際に、賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならず、一定の事項は厚生労働省令で定める方法（書面の交付など）で明示する必要があります（労働基準法15条1項）。